π¦ Gaji Perkebunan Nusantara Group
PTPerkebunan Nusantara XII - Recruitment For Professional from 4.bp.blogspot.com. We did not find results for: Maybe you would like to learn more about one of these? Check spelling or type a new query.
JAKARTA Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) melanjutkan program restrukturisasi utang dengan menandatangani Master Amendment Agreement (MAA) dengan 21 kreditornya. Adapun nilai utang yang direstrukturisasi sebesar Rp 34 triliun lebih. Adapun 21 kreditor yang menandatangani MAA tersebut merepresentasikan 85 persen dari total exposure kredit ke PTPN Group.
ο»ΏGajiPT Perkebunan Nusantara (PTPN) III Gaji rata-rata 5,70 Juta/Bulan Minimum 1,00 Maksimum 10,00 Peringkat Keseluruhan 661 Terbaik Menurun 9 Peringkat Perusahaan 33 Terbaik Tidak ada perubahan 0 Statistik gaji rata-rata diperbaharui 08 Juni 2022 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Manufaktur Intern / Magang 1 Gaji 1,85 Juta/Bulan 1,62 2,07
MenurutArya Sinulingga, langkah transformasi yang dilakukan Holding Perkebunan Nusantara, menjadi salah satu bukti keberhasilan Kementerian BUMN di bawah kepemimpinan Erick Thohir. Baca juga: Sempat Rugi, PTPN Group Kini Kantongi Laba Bersih Rp 1,45 Triliun. "Ini menjadi contoh keberhasilan Kementerian BUMN dalam melakukan restrukturisasi
PerkebunanNusantara Group yang merupakan gabungan dari PTPN III (Persero) sebagai Induk Holding Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perkebunan dan PTPN I, II, IV, s.d. XIV sebagai anak perusahaan merupakan grup yang bergerak di bidang pengelolaan, pengolahan, dan pemasaran hasil perkebunan. Secara grup bisnis komoditas utama yang dikelola
PTPerkebunan Nusantara atau biasa disingkat sebagai PTPN merupakan perusahaan BUMN yang berkecimpung di bidang perkebunan dari mulai hulu hingga ke hilir. Langsung ke isi. BLACKGARLIC.ID . Gaji PT Perkebunan Nusantara adalah mulai Rp 3.000.000 sampai dengan Rp 35.000.000. Besarannya tergantung dengan posisi dan jabatan yang dimiliki setiap
PTPNGroup berhasil meyakinkan Starbucks untuk melanjutkan pembelian teh produksi Perkebunan Nusantara Group pada tahun 2022. Total nilai perdagangan internasional tersebut mencapai 496.000 Dolar Amerika Serikat (USD) atau berkisar 7,11 milyar Rupiah (asumsi kurs Rp 14.360 per 1 USD). Perkebunan Nusantara III (Persero) merupakan Badan Usaha
Sempatrugi Holding Perkebunan Nusantara atau PTPN III (Persero) membukukan laba bersih sebesar Rp 1,45 triliun sepanjang semester I-2021, naik 227,81 persen dari periode yang sama tahun lalu yang mencatatkan rugi sebesar Rp 1,1 triliun.
EditorYoga Sukmana JAKARTA, Holding Perkebunan Nusantara atau PTPN III (Persero) membukukan laba bersih sebesar Rp 1,45 triliun sepanjang semester I-2021, naik 227,81 persen dari periode yang sama tahun lalu yang mencatatkan rugi sebesar Rp 1,13 triliun.
xAS7IkZ. PT Perkebunan Nusantara III, menjadi salah satu perusahaan negara yang berfokus pada bidang yang diusahakan adalah kelapa sawit, karet, tebu, teh, kopi, kakao, tembakau, aneka kayuan, buah-buahan dan aneka tanaman salah satunya perusahaan ternama di Indonesia, tentu sudah tidak heran jika PT Perkebunan Nusantara III dikenal memiliki tingkat gaji karyawan yang cukup mampu memberikan fasilitas seperti gaji, tunjangan, bonus, janjang karir yang terbilang itulah yang menjadi tujuan utama dari para calon pelamar, lebih jelasnya simak bahasan Gaji Karyawan PT Perkebunan Nusantara III Persero PTPNPerkebunan Nusantara Group adalah salah satu Group yang bergerak dalam bidang pengelolaan, pengolahan dan pemasaran hasil dari bisnis komoditi utama yang dikelola di antaranya terdiri dari komoditi kelapa sawit, karet, tebu, teh, kopi, kakao dengan luas areal total yang dikelola oleh grup mencapai sampai 1 juta hektar dan mampu mengelola sumber daya manusia kurang lebih dari karyawan Perkebunan Nusantara telah memiliki beberapa cabang diantaranya sebagai IPTPN IIPTPN III PerseroPTPN IVPTPN VPTPN VIPTPN VIIIPTPN XPTPN XIIPTPN XIVBaca juga Gaji Karyawan PT Garuda Indonesia Persero Semua Jabatan TerbaruVisi dan Misi PTPNVisi Menjadi perusahaan agribisnis yang sehat, produktif, tumbuh dan berkembang bersama masyarakat secara Menghasilkan produk yang berkualitas tinggi bagi dan Layanan PTPNSaat ini Holding Perkebunan Nusantara PTPN III Persero memiliki beberapa Produk komoditi yang tersebar di seluruh tersebut di antaranya yaitu Kelapa Sawit, Karet, Teh, Kopi, Tebu, Tembakau, dan dan Nomor telepon PTPNUntuk informasi alamat lengkap PT. Perkebunan Nusantara di antaranya adalah sebagai I berlokasi di Jl. Kebun Baru, Kota Langsa, Aceh, 0641 21701 . 21702 . 21704PTPN II berlokasi di Jl. Raya Medan β Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang, Provinsi Sumatera III berlokasi di Gedung Agro Plaza Lantai 15, Jl. Hr. Rasuna Said Kav X2/1, Kuningan Timur, Setiabudi, Kuningan Timur, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI IV berlokasi di Jl. Wijaya X Melawai, Kecamatan Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, DKI 021 7229508PTPN V berlokasi di Jl. Cempaka Putih Tengah XXX Cemp. Putih Timur, Kecamatan Cemp. Putih, Kota Jakarta Pusat, DKI 021 4244291PTPN VI berlokasi di Kenali Asam Bawah, Kecamatan Kota Baru, Kota Jambi, Telp 0741 445603PTPN VIII berlokasi di Jl. Sindang Sirna, Gegerkalong, Kecamatan Sukasari, Kota Bandung, Jawa Telp 022 9969716PTPN X berlokasi di Jl. Jembatan Merah Krembangan Selatan, Kecamatan Krembangan, Kota Surabaya, Jawa Telp 031 3523143PTPN XII berlokasi di Jl. Rajawali no. 44 Surabaya, Jawa Timur, Telp +6231-3524893PTPN XIV berlokasi di JL. Raya Kadipaten Karangsambung, Kecamatan Kadipaten, Kab. Majalengka, Jawa Telp 0233 661002Baca juga Gaji Karyawan Perum Bulog Semua Jabatan TerbaruGaji Operator di PT Perkebunan Nusantara III ada di kisaran Rp. atau juga bisa gaji pokok juga sesuai dengan lama seseorang bekerja di PT Perkebunan Nusantara III ini, dan disertai dengan tunjangan β tunjangan yang diberikan oleh PT Perkebunan Nusantara ini adalah daftar gaji karyawan PT Perkebunan Nusantara III dari berbagai jabatan atau JabatanGaji Perbulan1General ManagerRp SupervisorRp ManagerRp Business AnalystRp LeaderRp ManagerRp SDMRp Section HeadRp Resources SpecialistRp ManagerRp ChainRp EngineerRp EngineerRp EngineerRp EngineerRp DevelopmentRp Plant HeadRp Plant HeadRp and Cost ControlRp Intelligent and Analytics UnitRp EngineerRp HeadRp EngineerRp Inspection EngineerRp ManagerRp SupervisorRp RelationsRp Field OperatorRp Business AnalystRp ManagementRp AuditorRp OfficerRp Relation SupervisorRp Management StaffRp AuditorRp EngineerRp ControlRp EngineerRp Counsel Legal Business DevelopmentRp EngineerRp EngineeringRp EngineeringRp AnalystRp Civil and ArchitectRp Performance Services ConsultantRp Branch ManagerRp AnalystRp EngineerRp Process EngineerRp EngineringRp SupervisorRp Business AnalystRp ControllerRp ControllerRp AgentRp and Relations AnalystRp SupervisorRp MechanicalRp StaffRp TraineeRp OperatorRp ServiceRp OperatorRp SupervisorRp ServicesRp EngineerRp TechnologyRp StaffRp SupportRp AdministrasiRp Administrasi dan TeknisRp AccountingRp AdministrasiRp daftar gaji karyawan PT Perkebunan Nusantara III seperti di atas, tentu bisa dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara tiap-tiap gajinya bisa tergantung dari lamanya kamu bekerja di PT Perkebunan Nusantara Slip Gaji PTPNDi bawah ini adalah contoh ilustrasi slip gaji karyawan PNTN yang bisa kamu ketahuiBonus dan tunjangan-tunjangan Berikut ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Perkebunan Nusantara III BPJS Kesehatan Dan BPJS KetenagakerjaanMedical Check Up Rutin Tiap tahunMakanUang TransportasiMobil / Bus Jemputan KaryawanIntensif KehadiranTHR Tunjangan Hari RayaBonus Akhir TahunSistem Penggajian PTPNDimana setiap pegawainya akan mendapatkan uang lembur, THR dan juga asuransi untuk uang lembur yang disediakan PTPN sebesar dua kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 juga bonus yang diberikan kepada karyawan dengan syarat dan ketentuan tertentu dalam perusahaan juga Gaji Karyawan PT Perusahaan Listrik Negara Persero Semua Jabatan TerbaruSyarat-syarat Melamar KerjaDalam melamar pekerjaan tentu harus memenuhi syarat-syarat umum yang ada perusahaan ini, kamu harus simak beberapa syarat umum yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke PT Perkebunan Nusantara III,Berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Perkebunan Nusantara IIITidak bertindik dan bertato dalam tubuhTinggi badan minimal wanita / pria di atas 155 cmTidak menderita buta warnaLevel pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 stafDalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check upSiap Bekerja jujur, ulet, dan tekunDapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilirMemiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4Γ6, DllDiutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnyaDokumen pendukung seperti Surat lamaran resmiLampiran CVFotocopy KTP, KK dan SIM CFotocopy Ijazah ResmiFotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisirFoto ukuran 4Γ6 terbaru dan berwarna 2 lembar terbaruDokumen lain sebagai data Surat Lamaran PTPNBerikut ini adalah beberapa contoh suratnya, yaituContoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate[Tanggal]Kepada Yth. HRD Manager PT Perkebunan Nusantara PTPN Jl. Letjen S. Parman Kav. 28 Jakarta BaratDengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Lengkap], merupakan lulusan baru dari [Nama Universitas] dengan program studi [Nama Program Studi]. Saya tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Perkebunan Nusantara PTPN.Saya memiliki minat yang kuat dalam industri perkebunan dan telah mempelajari berbagai mata kuliah yang terkait dengan pertanian, manajemen bisnis, dan keuangan. Saya juga memiliki pengalaman magang di [Nama Perusahaan atau Institusi] yang memberikan saya pemahaman yang lebih baik tentang industri ini dan membuat saya lebih siap untuk berkarir di percaya bahwa PT Perkebunan Nusantara PTPN akan memberikan saya kesempatan untuk memperluas pengetahuan saya di bidang perkebunan dan memajukan karir saya. Saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini karena saya sangat mengagumi misi dan visi perusahaan dalam meningkatkan kualitas hidup petani Indonesia serta keberlanjutan siap untuk belajar dan berkontribusi semaksimal mungkin di perusahaan ini. Saya yakin bahwa keterampilan dan pengetahuan saya akan memungkinkan saya untuk membuat kontribusi positif dalam mencapai tujuan telah melampirkan CV saya dan dokumen pendukung lainnya untuk informasi lebih lanjut tentang latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk diwawancarai dan menjelaskan lebih detail mengenai kualifikasi saya. Saya siap untuk bekerja keras dan belajar sebanyak mungkin untuk mendukung kegiatan operasional kasih atas waktu dan perhatian Anda. Saya sangat menghargai kesempatan ini dan berharap dapat bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara PTPN.Hormat saya,[Tanda Tangan][Nama Lengkap]Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui EmailTo β¦Cc β¦Subject Lamaran Pekerjaan di PT Perkebunan Nusantara PTPNKepada Yth. HRD Manager PT Perkebunan Nusantara PTPNSaya, [Nama Lengkap], ingin mengirimkan surat lamaran pekerjaan untuk bergabung di PT Perkebunan Nusantara PTPN sebagai [Posisi Pekerjaan yang Dilamar]. Saya tertarik dengan posisi tersebut karena saya percaya bahwa saya memiliki kualifikasi dan kemampuan yang diperlukan untuk berhasil di perusahaan adalah lulusan baru dari [Nama Universitas] dengan gelar sarjana di bidang [Nama Program Studi]. Saya memiliki pengalaman magang di [Nama Perusahaan atau Institusi] yang telah memperkuat keterampilan saya dalam bekerja di lingkungan yang dinamis dan memiliki pengetahuan yang kuat tentang industri perkebunan dan ingin berkontribusi pada misi perusahaan dalam meningkatkan kualitas hidup petani Indonesia serta keberlanjutan telah melampirkan CV saya dan dokumen pendukung lainnya untuk informasi lebih lanjut tentang latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja sangat berharap untuk diberikan kesempatan untuk diwawancarai. Saya siap untuk bekerja keras dan belajar sebanyak mungkin untuk mendukung kegiatan operasional kasih atas perhatian Anda. Saya sangat menghargai kesempatan ini dan berharap dapat bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara PTPN.Hormat saya,[Nama Lengkap]Contoh Surat Lamaran Kerja Magang[Tanggal]HRD Manager PT Perkebunan Nusantara PTPNDear Sir/Madam,Saya menulis surat ini untuk mengajukan permohonan magang di PT Perkebunan Nusantara PTPN. Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang sangat dihormati ini dan belajar dari para profesional di bidang adalah mahasiswa semester [xx] di [Nama Universitas] jurusan [Nama Jurusan] dengan fokus pada agribisnis dan manajemen perkebunan. Saya memiliki minat yang besar pada industri perkebunan dan ingin mendapatkan pengalaman langsung di percaya bahwa magang di PT Perkebunan Nusantara PTPN akan memberikan kesempatan yang sangat berharga bagi saya untuk belajar tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen perkebunan, pemeliharaan kebun, teknologi pertanian, dan pengelolaan sumber daya telah melampirkan CV saya dan surat rekomendasi dari dosen saya. Saya juga siap untuk menghadiri wawancara kapan saja jika Anda berterima kasih atas waktu dan perhatian Anda dan harap Anda dapat mempertimbangkan permohonan magang saya di PT Perkebunan Nusantara PTPN. Saya sangat antusias untuk dapat bergabung dengan tim Anda dan memulai langkah baru dalam karir hormat,[Nama Lengkap]Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris[Date]HRD Manager PT Perkebunan Nusantara PTPNDear Sir/Madam,I am writing to express my interest in the [Position] role at PT Perkebunan Nusantara PTPN. As a recent graduate from [University Name] majoring in [Major], I believe that I have the skills and qualifications necessary to make a meaningful contribution to your have always had a passion for the agricultural industry, particularly in the area of plantation management, and I am excited about the opportunity to apply my knowledge and experience in a professional setting. During my time in university, I have taken courses in agribusiness and plantation management, which have provided me with a solid foundation in the principles and practices of the am confident that my academic background, coupled with my strong work ethic, attention to detail, and ability to work collaboratively with others, make me an excellent candidate for this position. In addition, I am eager to learn from the experienced professionals at PT Perkebunan Nusantara PTPN and contribute to the companyβs have attached my resume and other relevant documents for your review. Please do not hesitate to contact me if you require any further information or to schedule an interview at your you for considering my application. I look forward to the opportunity to meet with you and discuss how I can contribute to your Name]KesimpulanGaji Karyawan PT Perkebunan Nusantara III Persero di atas bisa dijadikan sebagai referensi buat yang ingin mencoba melamar di perusahaan satu itu kamu juga bisa tahu mengenai tunjangan dan bonus, cara melamar dan juga contoh surat lamaran yang bisa bermanfaat.
Tanggal Dipublish June 2, 2023June 2, 2023Kategori BUMN, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Kesehatan, Komputer dan Teknologi, Pertanian, S1, Seni, Sosial dan Humaniora, TeknikBUMN, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Kesehatan, Komputer dan Teknologi, Pertanian, S1, Seni, Sosial dan Humaniora, TeknikLokasi MedanTipe Pekerjaan InternshipPendidikan S1Pengalaman 0 Tahun β Perkebunan Nusantara Group yang merupakan gabungan dari PTPN III Persero sebagai Induk Holding Badan Usaha Milik Negara BUMN Perkebunan dan PTPN I, II, IV, XIV sebagai anak perusahaan merupakan grup yang bergerak di bidang pengelolaan, pengolahan, dan pemasaran hasil perkebunan. Secara grup bisnis komoditas utama yang dikelola, diantaranya terdiri dari komoditas kelapa sawit, karet, tebu, teh, kopi, dan kakao dengan luas areal total yang dikelola dalam grup mencapai juta hektar dan sumber daya manusia sebanyak karyawan. Saat ini Perkebunan Nusantara Group khususnya PTPN III Persero, PTPN VI, PTPN VII, & PTPN VIII membuka kesempatan berkarier kepada talenta-talenta terbaik untuk mengawal dan melaksanakan strategi perusahaan dalam mencapai visi dan misi perusahaan. MAGANG GENERASI BERTALENTA Registration 1-11 June 2023 Periode 1 Juli β 31 Desember 2023 Magang Umum Magang Umum merupakan sebuah program magang yang terintegrasi serta bentuk enhancement dari magang-magang BUMN yang sebelumnya dijalankan secara mandiri oleh masing-masing BUMN. Magang Umum yang diperuntukkan bagi mahasiswa aktif serta fresh graduate dengan durasi yang variatif, mulai dari 1 bulan hingga maksimal 12 bulan. Pengalaman yang didapat dari program MAGENTA BUMN akan menjadi bekal berharga dalam menjalani jenjang karir sesungguhnya untuk meraih masa depan gemilang. Apa yang akan kamu dapatkan dalam MAGENTA BUMN? Pengembangan hard skill & soft skill yang telah didapatkan selama perkuliahan Pengenalan budaya AKHLAK β Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif di BUMN Sertifikat eksklusif yang ditanda tangani oleh Menteri BUMN dan Ketua Umum Forum Human Capital Indonesia Persyaratan Umum Mahasiswa atau Fresh Graduate setingkat D3, D4, S1 dan S2. Dokumen persyaratan KTP Curriculum Vitae Ijazah/Surat Keterangan Lulus bagi pelamar fresh graduate Transkrip Nilai Surat Pengantar/Surat Rekomendasi dari Perguruan Tinggi bagi pelamar mahasiswa aktif, jika ada 1. Administrasi Bidang Tanaman Persyaratan S1 Administrasi Bisnis, Agribisnis, Agronomi, Agroteknologi, Ilmu Tanah, Pertanian, Proteksi Tanaman, Teknik Pertanian, Budidaya Pertanian, Manajemen Agribisnis, Budidaya Perkebunan, Manajemen Sumber Daya Perairan Minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Mampu berkomunikasi efektif Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi Memiliki kemampuan untuk menganalisis Memiliki kemampuan riset Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer Ms. Word / Ms. Excel Jujur dan Bertanggung Jawab Diutamakan berdomisili di Kota Medan 2. Bidang Keuangan dan Akuntansi Persyaratan S1 Administrasi Perpajakan, Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Perpajakan, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Perpajakan, Manajemen, Manajemen Pajak, Akuntansi Manajerial, Ilmu Ekonomi, EKONOMI, Ekonomi Pertanian Dan Agribisnis, minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Memiliki kemampuan tentang Data Analisis Diutamakan berdomisili di Kota Medan Jujur dan bertanggung jawab Kriteria khusus untuk jurusan terkait di Manajemen Keuangan, Akuntansi dan Ekonomi Memahami dan menguasai tentang dasar Akuntansi Umum Memahami dasar Manajemen Administrasi dan dasar Manajemen Keuangan Kriteria khusus untuk jurusan terkait di Perpajakan Memiliki pengetahuan dasar tentang perpajakan Memahami dasar-dasar tentang Undang-Undang Perpajakan 3. Bidang Hukum Persyaratan S1 Ilmu Hukum, minimal IPK 3. Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Mampu mengoperasikan Ms. Word dan Ms. Excel Memiliki kompetensi di bidang Hukum kontrak dan keperdataan Memiliki skill di bidang Hukum Perdata dan Hukum Agraria Lebih disukai memiliki pengalaman berorganisasi di kampus Jujur dan Bertanggung Jawab Diutamakan berdomisili di Kota Medan 4. Bidang Sumber Daya Manusia SDM Persyaratan S1 Manajemen SDM, Psikologi, minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Memahami proses dasar management SDM Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point dan Google Drive Memiliki kemampuan berkomunikasi dan team work yang baik Lebih disukai memiliki pengalaman berorganisasi di kampus Jujur dan Bertanggung Jawab Diutamakan berdomisili di Kota Medan 5. IT Support & Design Grafis Persyaratan S1 Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Desain Komunikasi Visual Animation, Desain Komunikasi Visual Creative Advertising, Desain Produk, Fotografi, Ilmu Komputer, Teknik Multimedia, Pendidikan Teknik Informatika Dan Komputer, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Komputer dan Jaringan, Teknologi Komputer, Multimedia Komunikasi Visual Minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Memiliki skill dalam pengoperasian microsoft office Memiliki kemampuan Coreldraw, photoshop, design dan software design lainnya Memiliki kemampuan desain, foto dan video editing Memiliki kemampuan pemrograman untuk analisis data Jujur dan bertanggung jawab Diutamakan berdomisili di Kota Medan 6. Drafter atau Juru Gambar Persyaratan S1 Teknik Arsitektur, Teknik Konstruksi, Teknik Sipil, minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Diutamakan berdomisili di Kota Medan Jujur dan Bertanggung Jawab Untuk program studi Teknik Sipil Memiliki kemampuan dasar membuat gambar kerja bangunan, struktur bangunan lengkap dengan potongan gambarnya Memiliki kemampuan dasar menghitung Rencana Anggaran Biaya Memiliki kemampuan dasar menghitung gaya-gaya dalam bangunan dengan menggunakan aplikasi struktur bangunan eg. SAP 2000, ETABS, dll Untuk program studi Arsitektur Memiliki kemampuan dasar menggunakan aplikasi AutoCad untuk penggambaran struktur bangunan 2D Memiliki kemampuan dasar menggunakan aplikasi SketchUp atau revit untuk penggambaran bangunan 3D 7. Bagian Operasional Teknik dan Pengolahan Persyaratan S1 Analis Kimia, Kesehatan Masyarakat, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Ilmu Kesehatan Masyarakat, minimal IPK Aktif sebagai Mahasiswa/i dengan tidak mengganggu proses perkuliahaan Mampu mengoperasikan Ms. Word dan Ms. Excell Jujur dan Bertanggung Jawab Diutamakan berdomisili di Kota Medan Kriteria Khusus Jurusan Analis Kimia dan Teknik Kimia Mengetahui prosedur sebagai analis dan berkaitan dengan peralatan laboratorium Kriteria Khusus Jurusan Teknis Mesin Mengetahui cara menghitung Rencana Anggaran Biaya Mampu menggunakan aplikasi AutoCad Kriteria Khusus Jurusan Kesehatan Masyarakat Memahami dasar Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja SMK3 Mampu menganalisis permasalahan dan risiko terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI
Gaji PT Perkebunan Nusantara III 2023 β PT Perkebunan Nusantara III Persero adalah perusahaan BUMN yang terkenal di Indonesia dan memiliki berbagai prestasi di bidang perkebunan. Selain itu, PT Perkebunan Nusantara III juga dikenal sebagai perusahaan yang menyediakan gaji yang cukup baik untuk karyawannya. Jika Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji di PT Perkebunan Nusantara III, berikut ini adalah kumpulan informasi yang berguna serta tips untuk lolos dalam interview perusahaan PT Perkebunan Nusantara III TerbaruPerkiraan Rentang Gaji PT Perkebunan Nusantara III, Berdasarkan sumber terpercaya, rentang gaji PT Perkebunan Nusantara III adalah antara juta hingga juta per bulan. Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji adalah posisi, pengalaman, dan prestasi PT Perkebunan Nusantara IIIProduk yang dihasilkan PT Perkebunan Nusantara IIIDaftar Gaji PT Perkebunan Nusantara III Semua JabatanFasilitas dan Tunjangan yang Ditawarkan selain GajiSyarat dan Kriteria Melamar KerjaJam Kerja dan Sistem Kerja di PT Perkebunan Nusantara IIIMasa Kontrak Kerja PT Perkebunan Nusantara III dan Cara Agar Menjadi Pegawai TetapSlip Gaji PT Perkebunan Nusantara IIIPertanyaan HRD PT Perkebunan Nusantara III pada InterviewTips Lolos Interview di PT Perkebunan Nusantara IIIPT Perkebunan Nusantara III adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pertanian dan perkebunan dengan fokus pada penanaman dan pengolahan kelapa sawit, karet, kopi, coklat, dan teh. Didirikan pada tahun 1996, PT Perkebunan Nusantara III berhasil menunjukkan performa yang baik, seperti meningkatkan produksi karet, coklat, dan teh hingga 5% serta produksi kelapa sawit yang meningkat lebih dari 10%. Keunggulan perusahaan ini adalah penerapan teknologi yang modern dan ramah lingkungan. PT Perkebunan Nusantara III memiliki lebih dari 50 ribu karyawan yang tergabung dalam 13 anak perusahaan dan 3 yang dihasilkan PT Perkebunan Nusantara IIIProduk yang dihasilkan oleh PT Perkebunan Nusantara III adalah komoditas perkebunan seperti kelapa sawit, karet, kopi, coklat, dan teh. Produk ini diolah dan dijual ke pasar domestik maupun internasional. Kelapa sawit merupakan salah satu produk unggulan perusahaan ini. Selain itu, PT Perkebunan Nusantara III juga menghasilkan produk turunan berupa minyak goreng, margarin, dan pusat PT Perkebunan Nusantara III berada di Jalan Taman Siswa Gondokusuman, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta. Untuk menuju ke PT Perkebunan Nusantara III, Anda dapat menggunakan transportasi umum atau kendaraan pribadi. Jika menggunakan kendaraan pribadi, arahkan kendaraan ke arah Jalan Taman Siswa, kemudian belok ke Jalan Malioboro. Ikuti jalan tersebut hingga menemukan Jalan Taman Siswa di sebelah kiri PT Perkebunan Nusantara III sudah cukup terkenal, ada beberapa perusahaan lain yang juga bergerak di bidang yang sama dan menyediakan gaji yang tidak kalah baik. Contohnya seperti PT Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk dan PT Astra Agro Lestari Gaji PT Perkebunan Nusantara III Semua JabatanBerikut ini adalah daftar gaji PT Perkebunan Nasional III untuk semua posisiGeneral Manager β Rp. 50 juta β 65 jutaManager β Rp. 20 juta β 35 jutaSupervisor β Rp. 8 juta β 14 jutaStaff β Rp. 3 juta β 7 jutaSecurity Rp β Rp Rp β Rp Boy Rp β Rp Administrasi Rp β Rp Keuangan Rp β Rp IT Rp β Rp Produksi Rp β Rp Executive Rp β Rp Service Rp β Rp Rp β Rp Rp β Rp Control Rp β Rp Relations Rp β Rp Rp β Rp Manajer Rp β Rp Rp β Rp Gaji yang tertera di atas belum termasuk bonus, tunjangan, dan dan Tunjangan yang Ditawarkan selain GajiPT Perkebunan Nusantara III menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang cukup menggiurkan kepada karyawannya. Berikut ini adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan iniAsuransi kesehatan dan jiwaAsuransi pensiunBonus kinerjaCuti tahunanDana pensiunFasilitas kesehatanKenaikan gaji tahunanLemburPemberian makanan dan minumanProgram mentoring dan coachingProgram pelatihan dan pengembangan karirRekreasi dan perjalanan dinasTunjangan anakTunjangan keluargaTunjangan lokalSyarat dan Kriteria Melamar KerjaJika Anda ingin bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara III, berikut ini adalah beberapa syarat dan kriteria yang harus Anda penuhiLulusan Minimal SMA / SMk / D3 / S1Usia minimal 18 tahun hingga maksimal 35 tahunBersedia ditempatkan di seluruh wilayah IndonesiaBersedia bekerja dengan target dan under pressureMemiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baikBersedia mengikuti pelatihan dan pembinaan kerjaMemiliki motivasi kerja yang tinggiJam Kerja dan Sistem Kerja di PT Perkebunan Nusantara IIIWaktu kerja di PT Perkebunan Nusantara III mengacu pada jam kerja yang berlaku di Indonesia. Berikut ini adalah jam kerja dan sistem kerja yang berlaku di perusahaan iniAda dua jenis shift kerja, yaitu shift pagi dan shift malamWaktu kerja selama 8 jam/hariKaryawan dapat mengatur waktu bekerja agar sesuai dengan kebutuhan kerjaLembur dan insentif kinerja tersedia sesuai dengan aturan perusahaanCuti tahunan dan cuti sakit tersedia untuk karyawanPemberian THR saat LebaranKaryawan harus mematuhi aturan dan SOP perusahaanKaryawan akan mendapat sanksi jika melanggar aturan kerjaKaryawan yang telat dapat diberikan sanksi oleh perusahaanKaryawan juga harus mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerjaMasa Kontrak Kerja PT Perkebunan Nusantara III dan Cara Agar Menjadi Pegawai TetapPT Perkebunan Nusantara III memberikan masa kontrak kerja kepada karyawan selama enam bulan. Setelah itu, karyawan berhak menjadi pegawai tetap jika sudah memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan. Syarat untuk menjadi pegawai tetap di PT Perkebunan Nusantara III meliputi kinerja yang baik, penilaian yang memenuhi syarat, serta tidak memiliki masalah Gaji PT Perkebunan Nusantara IIIBerikut ini adalah contoh isi slip gaji PT Perkebunan Nusantara IIINama karyawan TarjoJabatan Staff KeuanganBulan Agustus 2023Gaji pokok Rp. 5 jutaTunjangan Rp. 2 jutaPotongan Rp. 500 ribu BPJS dan pajakUang makan Rp. 500 ribuLembur Rp. 1 jutaTotal gaji Rp. 7,5 jutaPertanyaan HRD PT Perkebunan Nusantara III pada InterviewBerikut ini adalah beberapa pertanyaan yang mungkin ditanyakan oleh HRD PT Perkebunan Nusantara III pada saat interviewApa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara III?Apa yang menjadi kelebihan dan kelemahan Anda?Bagaimana Anda bersikap dalam situasi yang sulit di tempat kerja?Apa yang Anda ketahui tentang PT Perkebunan Nusantara III?Apa target karir Anda lima tahun ke depan?Tips Lolos Interview di PT Perkebunan Nusantara IIIInformasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt perkebunan nusantara iii semua profesi 2023 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan adalah beberapa tips untuk lolos interview di PT Perkebunan Nusantara IIIPersiapkan diri sebelum interviewPelajari tentang perusahaan dan bidang yang dibutuhkanBersikap sopan dan percaya diri saat wawancaraJawab pertanyaan HRD dengan jujur dan lugasPerhatikan sikap tubuh AndaGaji Karyawan di PT Perkebunan Nusantara III. PT Perkebunan Nusantara III adalah perusahaan BUMN yang terkenal di Indonesia dan menyediakan gaji yang cukup baik untuk karyawannya. Selain itu, PT Perkebunan Nusantara III juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang membuat karyawan merasa nyaman dan terbuka untuk pengembangan karir. Jika Anda ingin bergabung dengan perusahaan ini, pastikan untuk memenuhi persyaratan yang ditetapkan, dan persiapkan diri Anda sebaik mungkin untuk lolos dalam interview. Semoga informasi di atas bermanfaat untuk sebagai penulis di dinaspajak sejak 2023 awal. Saya adalah Programmer berpengalaman 11 tahun di dunia game, saat ini menjabat senior editor.
gaji perkebunan nusantara group
